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要成为一个成功的管理者,要花50%以上的精力管理好自己。 一个管理不了自己的人,如何管理别人?  一个每天上班不守时的人,下属会守时吗?  一个下班逛街泡吧看连续剧,书都不翻一下的人,下属会热爱学习、追求进步?  一个上班常打私人电话、上网聊天的上司,下属会集中精神、全力以赴工作?  一个背后说客户坏话、算计客户的上司,你能要求下属心正意诚、以客为先?  相反的:  一个刮风下雨、雷打不动准时上班的上司,他的下属很少敢迟到早退!  一个天天学习、不断进取的上司,他的下属不更努力,很快就会被淘汰!  一个严以律己的上司,他的下属也不敢造次!  一个对客户毕恭毕敬、真诚服务的上司,他的下属如何敢傲慢滑...


幼儿的气质      婴儿自出娘胎就有一种独特的气质,也就是天生的性情和脾气。「气质」是指个人在情绪上的反应特徵,对於外在刺激所产生的感受,反应的习惯和强弱程度,一个人的固有心态和情绪表现等,都可称之为「气质」。当然,幼儿的情绪不独受制於自己的气质,很多时候,父母的性格脾气和管教方法亦会影响幼儿的反应情绪。 九种性格的特征及管教原则     九型人格学(Enneagram)指出驱策人类行为的背後隐藏著九种不同的人类特质,每个人拥有其中一种,它是人类动机和情绪的能源,所以了解九种性格便能更有效了解自己及孩子的情绪与行为心理,亲子的互动及冲突的来源等等。 1号完美型:     他们很尊重规律,做事十分有条理,致力追求完美,会为了达成师长的期望而努力。当孩子提出建议时,...


1.爱,应该是先知后行。 度过了年少懵懂的我,看到这句,不仅感慨,也感到些许羞愧…… 2.有才华、性格又温柔的人往往不漂亮;才貌双全的,自恃聪明漂亮的人又很难温柔;而漂亮温柔的人多半没什么才华。 老师在下面接着写到:生活的经验告诉我们,如果你不思量清楚而盲目追求美貌的伴侣,有可能让你自己处于和别人的竞争中以及自己的紧张状态里,寻找最适合自己的伴侣才能获得幸福。 3.不要去恨你爱过的人,不要去等他可能回头。 你失去了不爱你的人,而对方则失去了爱他的人,他的损失比你大。摆脱过去的纠缠,转身去寻找生活中真实的幸福。 4.男人,易承受不住幸福的考验;女人,易承受不住痛苦的考验。 身为男人,我无法反驳这句话,但是我会努力让自己守住幸福!也希望女人们能够承受住痛苦!只有这样的我们,才配得到真正的幸福! 5.不要过...


人与人之间的沟通,可以分为三种不同的心态,即家长心态、成人心态和孩童心态。   有这样一个例子:三个人合伙做生意,最后赔了,甲说:"都怨你们,没有真本事,和你们合伙真是倒霉!乙说:"我觉得这次赔本有几个原因,一是我们三人想法不一,劲没往一处使。二是工作上也存在一些客观阻力。"丙说:"都是我不好,我没干好工作,请你们原谅,我一定会改正,大家还是接着干吧。"   这段对话中,甲用长辈的口吻指责两位同事,显然是一种家长心态;乙非常冷静,像一个稳重、明理的成年人,属于成人心态;丙却像个小孩子,像作了错事一般,一个劲地求大家原谅,正处于孩童心态。   其实,我们每个人的自我当中都存在着这三种角色心态。当我们处于家长心态时,心里便有"必须做什么"、"应该做什么"的意念。家长心态又大体分为两种:一...